职业病指的是在日常工作日未采取保护措施，而患上的疾病。职业病对职工的身体危害极大，如果能得到有效的治理或是保障是很好的一件事情。国家现在已经有针对工伤的保障，由于工伤导致的停工，是可以有工资补偿的。那么职业病算工伤吗?
职业病算是工伤吗?
职业病是不算工伤的，职业病和工伤不是一个事情。但是员工在得了职业病之后，是可以申请工伤鉴定的，只要是达到工伤标准的则是可以享受到保障的。比如说：由于工作经常受到核辐射照射的，这种情况员工患病之后，是可以申请工伤鉴定的。
工伤鉴定标准是什么?
【1】在器官缺失或功能完全丧失，并且其他器官不能代偿的情况下，则会确定为一级工伤。
【2】器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，并且部分生活自理障碍，会被确定为二级工伤。
【3】存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍则为三级;存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍则是四级。
小结：因职业病被鉴定为一至四级伤残的，是可以得到一定资金的赔偿的。工伤是赔给个人的，单位是不能私自窃取的。如果是从事放射性工作的职工，在鉴定工伤的时候还需要提供个人剂量监测档案等资料。
