青岛医保个人账户计入标准？

回答青岛医保个人账户计入标准如下：

职工医保个人账户的记入比例是在职职工医保个人缴费基数的2%（35岁以下）、2.2%（35岁以上45岁以下）和3%（45岁以上）。从2023年1月1日开始，记入比例开始实施为2%、 2.1%和2.5%。退休职工的个人账户记入比例，2023年暂时保持不变，是按照本人基本养老金的4.5%记入，70岁以下不低于80元、70岁以上不低于90元。

按照山东省建立门诊共济机制的意见，2024年1月1日起（国家也是这么要求的）职工医保个人账户的记入比例要统一为在职职工是本人缴费基数的2%，退休职工是统筹地区平均养老金的2%（70周岁以下）和2.5%（70周岁以上）。

青岛地区医保卡怎么计算，按每月3000元基数，每月望卡里打多少钱？

根据《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》等青岛市有关医保政策，个人帐户记入金额包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。其中，在职职工35周岁以下的,按照本人缴费工资的2.3%记入；在职职工35周岁及以上45周岁以下的,按照本人缴费工资的2.7%记入；在职职工45周岁及以上的,按照本人缴费工资的3.5%记入；退休人员按照本人养老金的5%记入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。 　　个人帐户记入金额减去5元钱大病统筹基金后，余额就是个人医保卡每月注入金额了。 例如：某员工社保缴费基数为1427元/月，年龄在35周岁以下，则应按照1427元的2.3%计入 因此社保卡每月注入金额为：1427*0.023-5=27.82（元）

青岛职工医保2023缴费标准？

职工医保2023缴费标准：

职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例，社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定，职工五险缴费比例都是固定的，确定缴费基数即可。

养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% ;

医疗保险 ：单位缴纳比例9.5%，个人缴纳比例2%

失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;

工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;

青岛职工医保报销比例？

①职工医保参保人在一、二、三级定点医疗机构住院发生的、起付标准以上的统筹支付范围内医疗费用，年度累计在4万元以下的部分，退休(职)前支付比例分别为90%、88%、86%，退休(职)后分别为95%、94%、93%;年度累计4万元以上的部分，退休(职)前统一支付比例为95%，退休(职)后统一支付比例为97%。

　　②居民医保参保人在一、二、三级定点医疗机构住院，一档缴费的成年居民支付比例分别为85%、80%、70%；二档缴费的成年居民支付比例分别为80%、70%、55%；少年儿童和大学生支付比例分别为90%、85%、80%。成年居民在实行基本药物制度的街道、镇卫生院（社区卫生服务中心）住院，支付比例提高5个百分点。

　　参加职工社会医疗保险的灵活就业人员和居民社会医疗保险参保人，在定点医疗机构发生的、符合计划生育政策的住院分娩医疗费用，由基本医疗保险统筹基金按规定支付。

到此，以上就是小编对于青岛市职工医保卡的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛市职工医保卡的4点解答对大家有用。